当院の特徴

1.社保完備、退職金制度、産休・育休復帰実績あり

当院は、社会保険（歯科医師国民健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）を完備しています。厚生年金に関しても、加入していない歯科医院も多くありますが、「厚生年金の方が嬉しいし、両親も安心してくれる」というスタッフの声も聞き、それならばと、10年以上前、加入義務がない時に加入しました。

また、産休・育休を取得しやすい環境も整えてあり、長く働くことのできる職場です。すでに当院のスタッフの中には産休明けで復帰しているスタッフもおります。産休明けは、アルバイトでの復帰から始め、時短での復帰、可能であればフルタイムでの復帰など、お子さんの状態を第一に考えてもらいながら、スタッフと一緒に相談しながら勤務形態を考えていきます。女性は、結婚、出産、育児と生活スタイルが変化していき、働きたくても働きづらい世の中ではあると思いますが、副院長をはじめ、育児をしながらの仕事をしている先輩方も沢山おりますので、十分な理解がある中での職場復帰となり安心です。

退職金制度は3年以上勤務したスタッフが対象で、勤続年数に応じて金額が変わりますので、長く働けば働くほど、嬉しい制度です。

2.充実の教育体制で、新卒を含めた矯正歯科勤務が未経験の方やブランクのある方も安心

マンツーマンでしっかりとした新人研修を行いますので、未経験の方やブランクがある方もご安心ください。より早く仕事を覚え、より早く自信を持って働けるよう、先輩スタッフがサポートしていきます。どんな経験豊富な方でも、職場が変わるだけで、最初は右も左も分からないのが当たり前です。１回教えただけじゃ覚えられないのも当たり前です。当院の正社員も最初は右も左も分からない所から始まりました。先輩スタッフが、単純に教えるだけでなく、気持ちの面でもできる限りサポートしていきます。不安なことやわからないことも、相談しやすい環境ができています。

新人スタッフが「覚えられる」「覚えやすい」ように教える工夫

口頭で教えられても、なかなか覚えられないもの。メモするのも大変。当院では、「目で見て」「耳で聞いて」なるべく五感を使いながら「最小限の努力で覚える」事を目標にマニュアルを作っております。マニュアルには、字だけでなく、写真も多く載せているので、頭に入りやすい仕組みになっております。また、紙の資料だけでなく、動画もありますので、新人スタッフからとても覚えやすいと言ってもらえる事が多いです。

分からなくて不安な点を放置しない工夫

一つ一つ、きちんと教えられたか、覚えてもらえたか、確認をしていきます。新人スタッフが覚えにくい所、間違えやすい所があっても大丈夫です。「誰もが簡単に覚えられる」方法を先輩スタッフは常に考えているので、紙に書いて貼ってみたり、動画に撮ってみたり、システムの簡素化をはかったりなど、医院側での工夫も一緒にやっていきます。「なんで覚えられないの？」ではなく、「もっと分かりやすい、働きやすい環境になった！」と前向きな発想で、新人スタッフも医院も一緒に成長していける職場です。

より成長したいスタッフへのセミナー参加費用の援助

矯正治療に関わることはもちろん、接遇などにも興味を持って色々と学びたい方には、セミナー参加費用の補助を行っています。さらに、そこで習ったことを当院で生かして貰えれば、その分給与もアップします。仕事をしながら自分のスキルアップをはかりたいスタッフを常に応援しています。

3.スタッフの仲が良い、楽しく働ける、どんな年代の方もすぐに溶け込める環境

当院のスタッフの年齢層は、２０代前半から３０代、４０代、５０代までおります。年齢の幅は広いですが、皆明るくおだやかなスタッフばかりなので、年齢のギャップは感じさせず、家族のように、とても仲良く、和気あいあいとしております。年齢だけでなく、職種の違いや正社員スタッフとパートスタッフなどの隔たりは全くなく、お互いを尊敬し合っている雰囲気です。

ランチや飲み会も、定期的に開催しており、スタッフ間のコミュニケーションやチームワークを大事にしております。最近はコロナ禍でなかなか開催できておりませんが、たまにお昼に出前を取ったり、スタッフのお誕生日の時はお弁当やケーキを買ってきてお祝いしたりなど、ささやかな会ではありますが、「美味しかったね！」の笑顔が沢山あふれる時間を大切にしております。

4.残業が少なく、休暇が多い（年間休日130日以上）

当院の残業は平均すると月に5-6時間程度です。残業があった場合は、もちろんきちんと申請してもらい、残業代をお支払いします。
一般歯科と比較して休暇が多いのも特徴です。祝日がある週でも、木曜日・日曜日も基本的には休診となるなど、特に一般歯科から来たスタッフには驚かれる点です。

5.平日は10時半出勤で拘束時間が短いため、プライベートな時間を充実できる

平日の出勤時間が10時半と遅い時間でありながら、退勤時間は通常の歯科医院と変わらない時間で、拘束時間が短いのが特徴です。出勤時間までの時間は、朝活しても良いし、家事もできるし、朝にゆっくりとした時間を過ごす事もできます。病院に行きたい、子供の用事がある等、予定が分かっている場合は、院長やスタッフと相談し、スタッフ同士で助け合いながら、午後の診療に間に合うように出勤する事も可能です。
仕事と家事を両立させたい方、充実したプライベート時間を送りたい方にぴったりな職場です。

6.福利厚生で、体のケアもしっかり行える

資格を持った整体師にマッサージ

当院では、福利厚生で資格を持った整体師にマッサージしてもらうことが可能です。月に2回までではありますが、1回60分程度の、十分な施術です。
歯科医院の勤務は決して楽ではない仕事だと思いますが、定期的にケアすることで、体の調子は全然違います。体が資本であり、健康であっての仕事であるので、少しでも自分の事をいたわる時間を設けて欲しいという願いから、この制度を設けました。

インフルエンザ予防接種、B型肝炎のワクチンの全額補助

毎年流行るインフルエンザや、だんだん抗体価が低くなるB型肝炎のワクチンに関して、パートさんを含めて、全てのスタッフに対して全額補助を行っています。医院に働く上で起こりえるリスクを最小限に抑えられるようにしていければと思っています。

7.矯正専門医での格安で矯正治療を受けることが出来る

歯並びは治したいけど矯正治療は高額なので、中々踏み切れない人は沢山いると思います。当院では、患者様に対して提供する治療と同等レベルの治療を、スタッフの皆さんにも原材料費のみの格安価格で提供しています。
衛生士さんは矯正治療のスキルと知識を、歯科助手受付の皆さんは矯正歯科に関する知識や接遇を身につけると同時にきれいな歯並びを手に入れてみませんか？